International Police Association – Deutschland

Mentoring-Programm der IPA Deutschland: Gemeinsam Zukunft gestalten – IPA Zwickau im Fokus

Das Mentoring-Programm der IPA Deutschland entwickelt sich zu einem wichtigen Baustein für die nachhaltige Stärkung unserer Verbindungsstellen, und zeigt am Beispiel der IPA Zwickau bereits erste sichtbare Erfolge.

Ziel des Programms ist es, bewährte Strukturen und erfolgreiche Ansätze aus starken Verbindungsstellen zu analysieren und gezielt weiterzugeben. Durch individuelle Beratung, den Austausch von Best Practices und eine strukturierte Begleitung werden Verbindungsstellen dabei unterstützt, ihre Arbeit im Sinne von Teamarbeit, Hilfe zur Selbsthilfe und aktiver Mitwirkung weiterzuentwickeln und neue Impulse zu setzen.

Die IPA Zwickau hat diesen Weg aktiv eingeschlagen und nutzt die Möglichkeiten des Mentoring-Programms, um ihre Strukturen zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Dabei steht eine ungezwungene, jedoch verbindliche Zusammenarbeit im Mittelpunkt, die auf Vertrauen und Verlässlichkeit basiert. Unterstützt wird sie durch ein engagiertes Team: Generalsekretär Peter Herwig, das Referat Ideenwerkstatt, die IPA Sachsen sowie das Referat Öffentlichkeitsarbeit begleiten den Prozess intensiv und bringen ihre Erfahrung gezielt ein.

Ein wichtiger Meilenstein war das persönliche Treffen am vergangenen Wochenende im Rahmen des Landesdelegiertentages in Sachsen. Vertreter der Verbindungsstelle kamen gemeinsam mit den Generalsekretären Peter Herwig und Michael Schulz sowie Präsident Philipp Kurz zusammen, um den aktuellen Stand zu besprechen und die nächsten Schritte festzulegen. Ein besonderer Dank gilt Diane Pedak und Jeannette Kurz, die sich mit besonderem Engagement den Herausforderungen der IPA Zwickau stellen, und bereits schon Erfolgsmomente verbuchen konnten.

Im Mittelpunkt stand dabei die enge Abstimmung mit der Landesgruppe sowie das gemeinsame Ziel, die IPA Zwickau bestmöglich zu unterstützen, vorhandene Potenziale zu nutzen und neue Perspektiven zu eröffnen, stets in einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Das Mentoring-Programm zeigt eindrucksvoll, wie durch partnerschaftliche Zusammenarbeit, Teamarbeit, gezielten Wissenstransfer und gemeinsames Engagement nachhaltige Entwicklung möglich wird. Es ist ein starkes Zeichen dafür, wie die IPA Deutschland ihre Verbindungsstellen aktiv begleiten und stärken kann, ganz im Sinne unseres Leitgedankens: Dienen durch Freundschaft.