Das Verständnis von Führung befindet sich in einem ständigen Wandel und verlangt von Führungskräften, diesen Wandel aktiv mitzugestalten. Aktuelle Herausforderungen – wie die Bewältigung multipler Krisen, die Weiterentwicklung der demokratischen Gesellschaft und deren Gefährdungen, die fortschreitende Digitalisierung und der Eintritt der Generation Z in die Arbeitswelt – erfordern neue Ansätze und Kompetenzen.

Gute Führung bedeutet, diese vielfältigen Themen aufzugreifen und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den daraus entstehenden Veränderungen und komplexen Anforderungen zu unterstützen. Dadurch tragen Führungskräfte maßgeblich zu einer effektiven und sachgerechten Aufgabenbewältigung bei.

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, die bereit sind, sich mit den aktuellen Veränderungen und Herausforderungen der modernen Arbeitswelt auseinanderzusetzen. Die Teilnehmenden diskutieren, wie sich die Rolle von Führung in einem dynamischen Umfeld entwickelt und welche neuen Kompetenzen gefragt sind. Diese interaktive und praxisorientierte Veranstaltung bietet Raum für individuelle Fragen und geht gezielt auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden ein.

Hinweis: Dieses Seminar ist ausschließlich für Führungskräfte mit Berufserfahrung konzipiert.

Weitere Informationen und Anmeldung unter diesem LINK.