In diesem Seminar widmen wir uns den Fragen „Ich bin jetzt Führungskraft – habe ich mir das so vorgestellt? Wie waren meine ersten Erfahrungen? War es die richtige Entscheidung? Jederzeit Personal- und gleichzeitig Fachverantwortung übernehmen, wo bleibe ich eigentlich dabei? Welchen und wieviel Gestaltungsspielraum habe ich? Wie steht es mit meiner eigenen Veränderungs-kompetenz?“
Sie werden Ihren eigenen Standpunkt, Ihre Erlebnisse, Erfahrungen und Ziele mit dem Trainerteam und im Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen reflektieren und eigene Lösungsmöglichkeiten für Ihren Führungsalltag entwickeln. Delegierendes Führungsverhalten steht hierbei ebenso im Mittelpunkt wie die Förderung der Motivation und die Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung. Das Seminar soll konkrete Anregungen geben, wie Sie Ihren individuellen Führungsstil (weiter-) entwickeln und ausbauen können.

Unser Training wendet sich an Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Seminars „Führung in Aussicht“ sowie junge Führungskräfte, die Ihre ersten Schritte im Führungsalltag erlebt bzw. Ihre erste Führungsfunktion übernommen haben.

Weitere Informationen unter diesem LINK.